为深化全环境立德树人理念，精准对接学生成长发展需求，持续深化产学研融合，凝聚家校社企协同育人合力，寒假期间，会计学院严格落实学校工作部署，精心组织、统筹推进寒假走访工作，以实地走访、线上联动的多元形式，架起育人连心桥，为学生成长成才保驾护航，推动协同育人工作走深走实。
深化产教融合，赋能人才培养
为全面落实教育部、省教育厅“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署，深化产教融合、精准对接行业人才需求，会计学院寒假期间累计走访20余家优质企业，涵盖资产评估、信息技术、金融投资等专业核心对口领域，为2026届毕业生挖掘优质就业岗位40余个。1月29日，学校党委委员、副院长于秀国带队赴山东正源和信资产评估有限公司、山东新睿信息科技有限公司等企业开展实地调研，在调研过程中了解了企业发展规划、岗位需求及人才培养标准，双方围绕实习基地共建、校企联合授课、毕业生定向输送等内容达成合作共识。2月1日，会计学院党委副书记倪国锋赴青岛走访农地阳光集团有限公司、青岛金盟科机械制造有限公司等企业，围绕企业人才需求、校企协同育人、实习岗位开发等内容与企业负责人深度交流，达成多项合作意向。2月5日，审计学专业负责人带队走进山东高速投资控股有限公司，围绕审计专业课程优化、实习实训安排等进行深入交流。1月29日，会计学教研室组建教师团队赴中化学交通建设集团第三工程有限公司实地调研，参观企业财务工作现场，与企业财务负责人研讨产学研融合路径。
强化家校协同，提升育人实效
学院聚焦学业、就业、心理及家庭经济困难等重点学生群体，对50余名学生实现家访全覆盖，走访范围遍及济南、潍坊、临沂等多地市。走访中，深入摸排学生家庭实际困难，全面反馈学生在校学业、综合素质表现，针对性解答资助申请、征兵政策、升学规划等热点问题。同时结合学院近年来就业率、考研录取率等实绩，为就业困惑学生解读行业前景、缓解焦虑，切实打通家校沟通“最后一公里”，凝聚家校共育共识。
凝聚校友力量，服务立德树人
为汇聚校友优质资源，深化校友情谊，推动学院与校友协同发展，学院走访20了余位优秀校友。走访中，会计学院党委副书记倪国锋与校友围绕学科建设、人才培养模式优化、课程体系升级、学生职业规划指导等内容开展深度研讨，校友孙明磊结合自身职场发展经历和行业前沿动态，为学院人才培养工作提出诸多针对性、实操性强的宝贵建议。通过校友走访，不仅搭建起学院与校友常态化交流的桥梁，凝聚起助力学院发展的校友力量，更让学院精准掌握了行业人才需求导向，为后续优化人才培养方案、提升人才培养质量提供了重要参考。
此次寒假走访是学院深化家校社企协同育人机制的重要实践，通过分层分类、精准施策的走访举措，有效融合多方资源，构建起全方位、多层次的协同育人体系。下一步，学院将全面总结走访经验，完善走访工作长效机制，把走访成果切实转化为精准育人、专业建设、就业帮扶的具体举措，不断提升育人工作的针对性与实效性，以更精准的帮扶、更紧密的联动、更优质的服务，助力学生全面成长成才，推动学院人才培养与各项工作再上新台阶。
