6月10日上午，会计学院召开2025年年中工作会议，深入分析学院前期工作，研究部署下一阶段工作任务。会议由党委副书记、院长王智勇主持。会计学院班子成员、全体科级干部和辅导员参加会议。
复盘总结，精进毕业生工作新路径
聚焦毕业生工作，学院深入分析了2025届毕业生资格审核、思想引领、学业发展、就业服务等全过程各方面的实践成效与宝贵经验。针对毕业生工作中存在的难点与不足，与会人员进行了深入交流与研讨。通过总结梳理，会议指出，未来毕业生工作要注重“提高站位、提前谋划、提升效率”，强化多部门协同联动、优化工作流程、增强服务精准度，为高质量推进毕业生工作奠定坚实基础。
提质增效，擘画就业工作新蓝图
围绕毕业生高质量就业，会议进行了专项剖析。通过详实的数据分析和典型案例分享，与会人员分析研判了当前会计行业就业需求、毕业生升学深造渠道以及学生核心竞争力提升策略。会议强调，引导学生树立正确、高质量的就业观念是重中之重。辅导员队伍要强化思想引领，通过深入谈心谈话、专题教育、榜样示范等多种形式，主动引导学生深刻认识高质量就业的内涵与价值，科学规划个人发展路径，明确积极、理性的升学或就业目标。会议指出，要持续深化应用型人才办学理念，精准对接国家战略与区域产业发展需求，优化就业指导服务体系，研究制定高质量就业激励政策，全力保障毕业生实现更充分、更高质量的就业目标。
固本强基，激发科研团队新动能
对标“申硕”任务指标，会议专题研究了学院科研团队建设及横向课题落实情况。深入探讨现有科研团队协作机制、资源配置效率和产学研深度融合中存在的难点、堵点。会议强调，要进一步激发教师队伍内生动力，鼓励教师积极参与团队建设和科研创收实践。会议提出，要研究建立学院科研团队激励机制，鼓励教师根据自身研究方向和发展规划，组建或融入学院高水平团队；强化平台支撑，为教师间协同攻关提供更高效的服务保障；大力拓展高质量横向合作项目。多措并举激发科研人员创新活力，推动科研成果有效转化，切实增强服务社会发展能力与科研创收水平。
温情护航，周密部署毕业离校工作
为进一步做好毕业生离校工作，会议研究了2025届毕业生返校、毕业典礼和文明离校等系列活动的筹备方案，并周密安排相关工作。会议强调，要坚决落实学校相关工作的安排部署，坚持以毕业生为中心，制定详细方案、明确责任分工、细化时间节点，精心策划、周密组织，确保各项活动流程衔接有序、组织保障有力，“用心用情”为毕业生上好“最后一堂课”，温情传递学院深切关怀与美好祝福，积极营造“文明离校、感恩山青、奋进新征程”的浓厚氛围。
通过本次会议，学院上下进一步统一思想、总结经验、凝聚共识，形成了“深研聚智绘蓝图，凝心聚力促发展”的强大动力。大家将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、攻坚克难，扎实做好年度工作下半篇文章，为会计学院发展做出新的更大贡献。
