新学期伊始，会计学院深入贯彻落实全国及全省教育工作会议精神，紧扣“新商科”建设主线，锚定“申硕”核心目标，组织召开2025年度高质量发展工作推进会。会议系统总结上年度工作成效，科学谋划新学期发展路径，聚焦“教育教学、科研创新、学团建设”协同发力，吹响高质量发展“冲锋号”。
谋定后动：锚定“新商科”擘画发展蓝图
推进会为期两天，学院管理组和学科建设组分别进行了充分交流研讨。会议全面回顾了2024年学院在党建引领、人才培养、教育教学改革、科研成果产出、学生全面发展等方面取得的显著成效。为进一步科学谋划新学期工作，不断统一思想、凝聚共识，推动学院各项工作高质量发展。学院全体科级以上干部和辅导员、各教研室主任、专业负责人及部分教师代表，围绕2025年新学期工作思路、重点任务及创新举措，逐一进行交流发言，重点研讨学校、学院发展中的难点痛点问题及解决对策。
会议强调，学院将在学校党委行政的坚强领导下，进一步深化教学改革，提升教学质量与效率，强化人才培养能力。同时，学院将继续坚持高质量发展，优化人才发展生态，激发创新活力，加强科研与教学融合，强化目标导向和成果导向，提升应用型学术创新能力，进一步提高科研成果的“竞争力”。学院还将紧密围绕区域经济社会发展需求，充分发挥自身优势，主动服务重大战略和地方发展，为社会提供更多人才与智力支持。
教学提质：精细管理锻造“金课”体系
新学期教学工作以“精细化管理年”为抓手，“说新课、重督导”，构建教育教学新生态。学院组织12名新进教师开展“说课程”擂台赛，围绕课程目标、教学重难点、学情画像分析和数智化课程改革等方面进行多维度展示，推动教师深入思考教学设计与实践，实现教学理念的碰撞与交流，全面促进教学质量的提升和生动课堂的打造，提高教师的教学表现力与创造力。
“以督促干、以督提效”，学院教学督导小组积极开展期初教学检查工作，对期初教学秩序、期初教学材料等进行全方面督导，做到有安排、有落实、有反馈。期初教学督导工作覆盖学院全部课程，重点检查教风、学风、教学材料准备等情况，通过采取随机听课、学生谈话等形式全面了解教学与学习情况，为提升教学质量提供了有力保障。
科研攻坚：靶向发力冲刺项目突破
为深入贯彻学校“提质增量、应报尽报”要求，切实推进高层次科研项目申报工作。学院持续强化国家级科研项目论证，采取了“学院多调度、教师全覆盖、专家勤指导”的策略，激活全体教师积极性，进一步整合优势资源，根据研究内容与方向，进行精准培育、重点培养，聘请专家进行深入指导，有效推动高层次项目申报质量提升。同时，学院聚焦“申硕”目标，以“简况表”填报为抓手，全面实行“有组织学科建设”，探索“1+3+N”攻坚机制，成立1个领导小组、3个重点方向，并聘请多位业内专家开展多轮“一对一”指导，从而进一步凝练学科方向，精准培育重点团队、科研骨干，不断提升学科团队的创新能力和综合竞争力。
学团赋能：多维护航学生成长
新学期学生工作以“五精准”行动开篇。精准实现学生返校率100%，帮扶12名困难学生；精准开展“目标导航计划”主题班会，为每位学生定制《学业成长档案》；精准排查63间宿舍安全隐患，建立“心理晴雨表”动态监测机制；精准设计“AI+会计”创新工作坊，学生团队完成“智能报销机器人”原型开发；精准举办“国家安全教育沉浸式体验展”，覆盖全院1200余名学生。双创教育构建“三阶培育”体系，通过“创意激发—项目孵化—竞赛锤炼”培养链，选拔20支团队备战“互联网+”大赛，重点打磨“乡村振兴财务诊断平台”“非遗IP财税合规指南”等特色项目，激发学生创新潜能。
一年春作首，万事行为先。新学年，会计学院将持续深化教育教学改革、强化学科建设攻坚、提升学生发展能级，在服务山东“走在前、挑大梁”战略中彰显担当，以高质量发展实绩迎接教育部教育教学审核评估，奋力书写新时代应用型财会人才培养的山青答卷！
