为进一步促进学科专业一体化发展，充分挖掘高层次人才在学院高质量建设和发展中的潜能，11月23日下午，会计学院召开高层次人才队伍建设交流会。会计学院院长王智勇、副院长崔伟、各专业教研室主任及新进博士参加会议。
高层次人才是学院教师队伍中的骨干力量，是提升学院学科建设和科研整体水平的关键因素。会上，围绕科学研究、人才队伍建设、人才服务保障等工作，王智勇提出五点期望：一是要明确有组织的科研方向，建立科研团队，集中力量开展高层次科研项目申报工作；二是要主动作为，积极担当，发挥引领带头作用；三是要从实际出发，积极对接服务国家重大战略需求和区域经济社会发展需要；四是要抓住机遇，充分利用学校提供的各类平台和资源，做好科研规划，服务学科建设；五是学院要做好服务管理工作，创造良好的工作环境和条件，使教师专注于科研工作，抓住科研黄金期，产出更多成果。
结合学院学科发展现状与自身的科研经历，新进博士教师依次汇报了个人的科研发展规划、团队建设现状、科学研究方向以及入职以来的体会，对科研工作的开展以及学科发展提出了宝贵的意见。
本次交流会体现了学院对人才队伍建设的重视，接下来，学院将认真梳理汇总相关意见建议，发挥学院优势、打造学院品牌，进一步强化高层次人才队伍建设，推动学院内涵式高质量发展。
