为全面贯彻“三全育人”教育理念，进一步强化资助育人效果，按照学校相关部署，会计学院统筹安排、精心组织，开展2023年暑期“三访”工作。暑假期间共计走访学生家庭40余户、毕业校友32人、用人单位20余家。
一、走访困难学生。学院采取线上和线下相结合的方式，着重走访了家庭经济困难学生、学业预警学生、心理预警学生，将学校和学院的关爱带到学生身边。老师们深入了解学生家境和实际困难，向家长介绍学生在校学习状况以及学校资助、帮扶政策，并勉励学生要正视困难，用知识改变命运，叮嘱家长全力支持孩子读书，坚定战胜困难的决心。受访学生家长对学校的慰问深表谢意，并表示将积极配合学校工作，帮助孩子顺利完成学业，不辜负国家和学校的期望。
二、走访校友。老师们向校友们表达了母校的问候和关怀，对校友的热情接待表示感谢。校友是学校最宝贵的财富和资源，是人才培养和改革发展的重要支撑，会计学院历来高度重视校友工作，也希望校友们能积极建言献策，齐心协力推动学院的专业技术技能人才培养再上新台阶。2004级会计专业优秀校友王建、2001级会计电算化李兵回忆了大学时期的美好时光，为学校和学院日新月异的变化感到骄傲，并就自身的职业发展情况进行了简单介绍。随后，双方就产教融合、校企合作、人才培养、实践教学等方面进行了深入的沟通与交流。
三、走访企业。会计学院领导班子成员先后赴临沭县财政局、临沭县城投集团 、中石化济南炼化公司、济南亘泉信息科技有限公司、山东赞国律师事务所等用人单位进行实地访问与调研，了解相关产业对人才培养的需求，拓宽毕业生就业渠道和资源，校企充分交流，合作进一步深化，共同促进学校2023届毕业生更充分更高质量就业。
会计学院高度重视“三访”工作，持续推进“三访”工作常态化。通过走访特殊学生家庭、优秀校友、优质用人单位，积极探索家校联合育人、校企合作育人、发展性资助育人等多种育人模式，形成了家校共育、校企合作的协同育人体系，下一步，学院还会整合优质教育资源，反哺人才培养，真正做到关心关爱学生、教育激励学生、服务成就学生。
