为全面落实“以生为本”和“三全育人”的教育理念，进一步强化资助育人的效果，按照学校学生工作部的相关部署，会计学院统筹安排、精心组织，开展2022年暑假“三访”工作。
走访学生中，采取线上和线下相结合的方式，着重走访了家庭经济困难学生、学业预警学生、心理预警学生，将学校和学院的关爱带到学生身边。家访过程中，老师们向家长详细介绍了山青和我院发展情况、学生的在校情况、学生资助政策等，针对学业困难和心理预警的学生，进行了重点沟通，学生家长也纷纷表示，做好学生工作，促进学生健康成长，家校双方的目的是一致的，双方都表示希望能够进一步密切老师和家长之间的联系，共同为学生的成长、成才创造良好的环境。家访老师，就学生家长提出的有关学生考研、考公、就业等方面的问题，给予了一一解答。
走访校友中，走访老师首先向校友们传达了母校的问候，学校和学院一直关心着每一位山青毕业生的成长和发展，为校友们在不同工作岗位上取得的优秀成绩感到非常欣慰。交流中，走访老师向校友介绍了学校和学院近年来的建设和发展状况，并就学院的学科发展和学生培养工作与校友们进行了深入交流，邀请校友们集思广益，共同为学院的长远发展出谋划策。2011级财务管理校友倪雪刚、2004级会计专业优秀校友王建表示，母校扎实的校风、学风和老师们的殷切关怀、教导所赋予每一位山青学子的能量，是支持山青毕业生在工作战线中乘风破浪、一路前行的强大力量，同时校友们建议学院进一步加强对学生健全人格的培育，重视培养学生的道德品质和责任感，提升学生的综合素质。
走访企业中，会计学院领导班子成员先后赴中创联控有限公司旗下创业园区、和合期货山东分公司、济南龙达恒信工程咨询有限公司、亿德会计事务所等用人单位进行实地访问与调研，了解用人单位对人才培养方面的建议，调研各用人单位对创新人才的需求情况，用人单位表示，充分肯定了校企合作带来的互利共赢局面，希望双方能够继续继往开来，将合作发展推向一个新的台阶。
会计学院高度重视“三访”工作，持续推进“三访”工作常态化。通过走访特殊学生家庭、优秀校友、优质用人单位，积极探索家校联合育人、校企合作育人、发展性资助育人等多种育人模式，形成了家校共育、校企合作的协同育人体系，下一步，学院还会整合优质教育资源，反哺人才培养，真正做到关心关爱学生、教育激励学生、服务成就学生。
