毕业不失业，是广大毕业生的共同心声。为了进一步推进学院毕业生就业工作，提高就业指导实效度，提升就业服务满意度，使2017届毕业生尽快熟悉职场、了解职场，更快地实现从“求职者”到“就业者”的转变，3月17日下午，会计学院举办2017届毕业生校园招聘报告会，邀请了中国电建集团核电工程公司针对我院财会类、审计类毕业生进行就业宣讲和人才招聘。
自本学期开学以来，学院先后联系邀请了中国电建集团核电工程公司、高新区地税局、浩华地产公司、中建东孚物业管理有限公司、山东天宸泰投资有限公司以及中信证券（山东）济南舜耕路营业部等10余家企业到学院进行人才招聘，岗位需求以财会类、审计类本专科学历毕业生为主。参加诸如此类企业规范度高、专业针对性强的校园招聘已然成为会计学院毕业生在毕业季的“新常态”。
广大毕业生积极参与校园招聘，就工作地域、薪酬福利、成长通道等关注度较高的问题积极与招聘单位展开沟通交流，过程中表现出积极、理性的求职心态。“我目前对求职岗位还不太明确，希望能得到锻炼积累一点工作经验”“先找份工作多学点经验吧”“除了找与财会类专业相关的工作，我也很喜欢销售工作，觉得销售岗位比较锻炼人……”前来参加招聘的几名应届毕业生表示，虽然目前还没有想好是否要找份专业对口的岗位，但都很看重工作岗位的学习和发展机会。至于薪资待遇方面，多数毕业生表示，对第一份工作的收入期望并不高，更希望通过实践积累工作经验，期待工资会随着工作能力逐步提高。部分非毕业生也前来感受招聘氛围，提前了解行业需求，开阔就业视野，从而帮助自己合理规划大学生活和职业生涯。
会计学院历来高度重视毕业生就业工作，始终坚持“提供精准就业信息为基础、提升就业能力为核心、拓宽就业渠道为目标、解决实际就业困难为根本”的工作理念，逐渐形成了前中后“三期叠加”的毕业生就业工作体系。前期着眼于毕业生求职需求，将协同育人和实践育人理念贯穿毕业生就业指导和服务全过程，打造就业指导和服务工作体系，切实提升毕业生就业能力；中期专注于促进人才供需精准对接，充分加强与相关企业的交流沟通，不断拓宽毕业生就业渠道，努力开展安全、规范的校园招聘活动；后期致力于精准把握每一位学生的签约、升学、创业等情况，开展精细化指导帮扶，稳步推进就业工作。用人单位和招聘企业亦对会计学院人才培养质量及招聘服务工作给予了高度肯定。
会计学院
2017年3月20日
